Een heet hangijzer tegenwoordig: het behouden en vinden van de juiste mensen. De ziel en kwaliteit van een bedrijf zit hem niet alleen in de producten/diensten, maar ook in de werknemers. Zij bieden immers de toegevoegde waarde en maken het verschil. 

Recharge Marketing heeft ruimte ervaring in het opstellen en uitvoeren van de juiste tactiek om uitstroom te verlagen en (indien gewenst) instroom te verhogen. 

• Krachtige arbeidsmarktcommunicatie (social media, events)
• Optimaliseren aanname proces (van vacaturetekst tot on boarding)
• Retentie/loyalty strategie voor huidige medewerkers (medewerkers geluk)
• Employer Branding

Het voordeel: de gehele recruitment tactiek één keer goed beetpakken, scheelt veel tijd en levert meer resultaat op!